گزارش کارآموزی در دبیرستان
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 46
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 11500 تومان
توضیحات:
گزارش کارآموزی در دبیرستان، در قالب فایل word و در حجم 46 صفحه.
چکیده:
امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و
نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ی غیر قابل انکار
است . این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون
مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده شایستگی ها
و آمادگی های خاصی داشته باشند.
وضعیت كار ورزی و مدیریت های بدون
تجربیات عملی در مدارس كارورزی نه به معنای كاربرد آموخته ها در عمل ،
بلكه بمنزله ی مشاهده تعلیمات در محیط واقعی كار ، علی رقم تمام كاستی های
خود بویژه در ارتباط با رابطه ی كارورز ، مدیر و استاد راهنما، فرصتی
محدود و البته مغتنم را در اختیار دانشجو قرار می دهد تا در اتمسفر و جو
(فرهنگ) سازمانی مدرسه تنفس كرده و نسبت به كارآیی ، كاربرد و اجرای آموخته
های آكادمیك خود نظری انتقادی بیافكند و ضمن نقد منصفانه مدیریت های موجود
، بر پایه ی معلوماتش پیشنهاداتی برای اصلاح و بهبود آن ارائه كند. عدم
وجود همین كار ورزی های ناكافی نیز باعث می شود دانشجو با ورود به محیط
مدرسه خود را در محیطی ناآشنا ببیند و با فراموش كردن آموخته هایش ، همانند
فردی كه غیر از تجربه ، معلوماتی نیز در زمینه مدیریت ندارد عمل كند و آن
شود كه بسیاری از مسئولین آموزش و پرورش نسبت به كارآیی آنها دچار شك و
تردید شوند.
فهرست مطالب:
چکیده
معرفی محل کارورزی
معرفی کل آموزشگاه یا اداره محل کارورزی
مشخصات فیزیکی مدرسه
هدفهای کارورزی
اهداف ساختار
واحدهای درسی
مقررات ثبت نام دانش آموزان
موعد ثبت نام
شرایط سنی
ضوابط سنجش وارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
شرح وظایف مدیر مدرسه
وظایف عمومی
وظایف خاص
برنامه آموزشی و تدریس
امور کارکنان
امور مالی و اداری
ویژگیهای مدیر موفق و مدیر خلاق
مدیر موفق
کار روزانه و تجزیه و تحلیل آن
تجزیه و تحلیل عوامل اجتماعی
متن اصلی
نظریه های نئو کلاسیک
سئوالات مورد نظر
تفسیر
برخی از پست های شغلی مدرسه
رئيس دبيرستان
معاون
مدیر دروس
دبیر
کارشناس مسئول آزمایشگاه
متصدی امور دفتر
مربی امور تربیتی
متصدی خدمات ماشینی
معاون و مدیر دروس دبیرستان
خلاصه و نتیجه گیری
نکته پایانی
گزارش کارآموزی در دبیرستان، در قالب فایل word و در حجم 46 صفحه.
چکیده:
امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و
نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ی غیر قابل انکار
است . این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون
مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده شایستگی ها
و آمادگی های خاصی داشته باشند.
وضعیت كار ورزی و مدیریت های بدون
تجربیات عملی در مدارس كارورزی نه به معنای كاربرد آموخته ها در عمل ،
بلكه بمنزله ی مشاهده تعلیمات در محیط واقعی كار ، علی رقم تمام كاستی های
خود بویژه در ارتباط با رابطه ی كارورز ، مدیر و استاد راهنما، فرصتی
محدود و البته مغتنم را در اختیار دانشجو قرار می دهد تا در اتمسفر و جو
(فرهنگ) سازمانی مدرسه تنفس كرده و نسبت به كارآیی ، كاربرد و اجرای آموخته
های آكادمیك خود نظری انتقادی بیافكند و ضمن نقد منصفانه مدیریت های موجود
، بر پایه ی معلوماتش پیشنهاداتی برای اصلاح و بهبود آن ارائه كند. عدم
وجود همین كار ورزی های ناكافی نیز باعث می شود دانشجو با ورود به محیط
مدرسه خود را در محیطی ناآشنا ببیند و با فراموش كردن آموخته هایش ، همانند
فردی كه غیر از تجربه ، معلوماتی نیز در زمینه مدیریت ندارد عمل كند و آن
شود كه بسیاری از مسئولین آموزش و پرورش نسبت به كارآیی آنها دچار شك و
تردید شوند.
فهرست مطالب:
چکیده
معرفی محل کارورزی
معرفی کل آموزشگاه یا اداره محل کارورزی
مشخصات فیزیکی مدرسه
هدفهای کارورزی
اهداف ساختار
واحدهای درسی
مقررات ثبت نام دانش آموزان
موعد ثبت نام
شرایط سنی
ضوابط سنجش وارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
شرح وظایف مدیر مدرسه
وظایف عمومی
وظایف خاص
برنامه آموزشی و تدریس
امور کارکنان
امور مالی و اداری
ویژگیهای مدیر موفق و مدیر خلاق
مدیر موفق
کار روزانه و تجزیه و تحلیل آن
تجزیه و تحلیل عوامل اجتماعی
متن اصلی
نظریه های نئو کلاسیک
سئوالات مورد نظر
تفسیر
برخی از پست های شغلی مدرسه
رئيس دبيرستان
معاون
مدیر دروس
دبیر
کارشناس مسئول آزمایشگاه
متصدی امور دفتر
مربی امور تربیتی
متصدی خدمات ماشینی
معاون و مدیر دروس دبیرستان
خلاصه و نتیجه گیری
نکته پایانی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوال در شهرداری های استان مازندران- مطالعه موردی
پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان
مقاله ترجمه شده الگوی تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه
تحقیق ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS (فایل word)
مشخصات
- تولید و فروش گچ پلیمری
- webdes
- داروخانه پلاس | داروخانه آنلاین شبانه روزی
- ترشیز وب
- بانک اطلاعات مشاغل
- لباس زیر شیردهی نخی یقه دار زنانه خالدار
- تیم والیبال کاراسونو
- تک تاک
- شرکت کالای صنعت نفت
- محصولات کیهان
- delsatecco.rozblog.com
- قفل دیجیتال
- فارسروید
- beroozha
- Rank2Game
- پویان اسکنر
- lilini
- تعمیر و فروش
- kiamehr85
- دانلود رایگان کتاب
- ویلم
- پچ لیگ برتر ایران
- تفریحی و دانلود
- کنترلی کردن درب آپارتمان
- فن کویل