مدیریت منابع انسانی و راههای آن
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 88 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان
توضیحات:
مقاله مدیریت منابع انسانی و راههای آن، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.
بخشی از چکیده:
در دنیای کنونی ثروت ملل را متشکل از ثروت های طبیعی فیزیکی و ثروت های انسانی می دانند. آمار نشان داد که در این میان مدیریت نیروی انسانی نقش تعیین کننده ای داشته و حفظ و گسترش ثروت ملی را ممکن می سازد.
لذا در این مقاله می خواهیم به این اشاره نماییم که مدیریت منابع انسانی تها و اقداماتی است که با هدف پیش بینی، شناسایی، جذب و آموزش و نگهداشت نیروی انسانی مورد نیاز برای وظایف تعریف شده در سازمان فعالیت می کند.
فهرست مطالب مندرج در مقاله:
چکیده
مقدمه
ماهیت مدیریت منابع انسانی
تعاریف مدیریت منابع انسانی
تعریف چند اصطلاح
اهداف مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی
زمینه های تخصصی مدیریت منابع انسانی
رویکردهای مدیریت منابع انسانی
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
چرا روش های سنتی استخدام و به کار گماری نیروی انسانی ناکارآمداند؟
نتیجه گیری
منابع
مقاله مدیریت منابع انسانی و راههای آن، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.
بخشی از چکیده:
در دنیای کنونی ثروت ملل را متشکل از ثروت های طبیعی فیزیکی و ثروت های انسانی می دانند. آمار نشان داد که در این میان مدیریت نیروی انسانی نقش تعیین کننده ای داشته و حفظ و گسترش ثروت ملی را ممکن می سازد.
لذا در این مقاله می خواهیم به این اشاره نماییم که مدیریت منابع انسانی تها و اقداماتی است که با هدف پیش بینی، شناسایی، جذب و آموزش و نگهداشت نیروی انسانی مورد نیاز برای وظایف تعریف شده در سازمان فعالیت می کند.
فهرست مطالب مندرج در مقاله:
چکیده
مقدمه
ماهیت مدیریت منابع انسانی
تعاریف مدیریت منابع انسانی
تعریف چند اصطلاح
اهداف مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی
زمینه های تخصصی مدیریت منابع انسانی
رویکردهای مدیریت منابع انسانی
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
چرا روش های سنتی استخدام و به کار گماری نیروی انسانی ناکارآمداند؟
نتیجه گیری
منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوال در شهرداری های استان مازندران- مطالعه موردی
پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان
مقاله ترجمه شده الگوی تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه
تحقیق ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS (فایل word)
مشخصات
- تولید و فروش گچ پلیمری
- webdes
- داروخانه پلاس | داروخانه آنلاین شبانه روزی
- ترشیز وب
- بانک اطلاعات مشاغل
- لباس زیر شیردهی نخی یقه دار زنانه خالدار
- تیم والیبال کاراسونو
- تک تاک
- شرکت کالای صنعت نفت
- محصولات کیهان
- delsatecco.rozblog.com
- قفل دیجیتال
- فارسروید
- beroozha
- Rank2Game
- پویان اسکنر
- lilini
- تعمیر و فروش
- kiamehr85
- دانلود رایگان کتاب
- ویلم
- پچ لیگ برتر ایران
- تفریحی و دانلود
- کنترلی کردن درب آپارتمان
- فن کویل